介護・医療・福祉のお仕事なら

登録について

• 登録面談の目的や内容はどのようなものですか？

  その人らしく輝く働き方を実現することが目的です。スタッフの皆さまの求める働き方やご経験、スキルについて、対話を通じてじっくり傾聴します。また、当社のサービスや考え方、キャリアカウンセラーの人物を把握頂き、信頼関係を構築します。

• 登録時に持参するものはありますか？

  履歴書、資格証明書のコピー、印鑑、筆記用具をお持ちください。

• サービス利用について、費用はかかりますか？

  無料です。登録からお仕事開始、お仕事後も費用はかかりません。

• 電話で登録をすませることはできますか？

  当社では、関係各位との中長期的な信頼関係を重視しております。そのため、派遣スタッフ候補の方との面談は対面を基本としております。遠方にお住まいの場合は、弊社の担当者がお近くまでまいります。お気軽にご相談ください。

• 他の派遣会社と並行して登録可能ですか？

  可能です。ご利用の際には、担当キャリアカウンセラーへお伝えください。

• 自分の経験や資格で働ける場所はありますか？

  経験や資格の有効性について、その方の現状を把握し、適切にフィードバック致します。無資格でも受け入れ可能な施設もありますのでお気軽にご相談ください。

• 現在就労中ですが、登録は可能ですか？

  可能です。現在の就労状況やご希望の転職時期、就業条件等も含めお気軽にご相談下さい。

人材派遣について

• 人材派遣とは何ですか？

  こちらをご確認ください。
  https://weneed.jp/temp-staff/

• 派遣期間はどのくらいですか？

  原則2ヶ月です。施設とスタッフの双方が同意した場合、更新されます。

• 経験が少なく派遣社員として働くことに不安がありますが大丈夫ですか？

  キャリアを構築するために必要な経験を積む　サポート体制の充実した適切な施設をご紹介します。

就業について

• 社会保険など健康保険には加入できますか？

  はい。加入要件を満たす方には雇用保険・厚生年金・健康保険に加入していただきます。雇用保険の加入要件は、契約時間が週20時間以上で、契約期間が31日以上継続する場合です。厚生年金・健康保険の加入要件は、契約時間が週30時間以上で、契約期間が2ヶ月以上の場合です。

• 有給休暇はありますか？

  初年度6ヶ月で所定日数以上継続勤務の方は、勤務日数に応じて付与されます。

• 通勤交通費は支給されますか？

  原則として全額支給いたします。

• 前払い制度とはどんな内容ですか？

  週単位で給与を受け取れるシステムがございます。詳しくは登録面談時にお伝えします。